IHK-Weiterbildung für Quereinsteiger – Brandschutz-Nachwuchs für Betriebe sichern

Geeignete Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu halten, gehört zu den größten Herausforderungen in der Brandschutzbranche. Mit Hekatron „youMove“ bietet der südbadische Brandmeldehersteller ein Weiterbildungsprogramm, das speziell auf Auszubildende, Berufsanfänger und Quereinsteiger zugeschnitten ist. Stimmen aus der Praxis zeigen, wie sehr sowohl Teilnehmende als auch Arbeitgeber das Angebot schätzen. Die Weiterbildung wurde für Quereinsteiger und Nachwuchskräfte entwickelt.
Bild: Hekatron

Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels ist gezielte Weiterbildung ein wichtiger Baustein, um neue Mitarbeitende an die anspruchsvollen Aufgaben im Brandschutz heranzuführen und junge Talente gleichzeitig erfolgreich an die Unternehmen zu binden. Genau darauf zielt „youMove“ ab: Es kombiniert fundiertes technisches Wissen mit praxisnaher Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung und einem lebendigen Rahmenprogramm zum Netzwerken. Wer alle drei Module erfolgreich abschließt, erhält das Zertifikat „Junior-Fachkraft für anlagentechnischen Brandschutz (IHK)“.

Lerninhalte, die unmittelbar anwendbar sind

Wie „youMove“ im Arbeitsalltag unterstützt, zeigt das Beispiel von Marik Jo Balzer. Anfang 2025 schloss er seine Berufsausbildung bei Elektro Jahn in Frankfurt (Oder) ab. Parallel im Zeitraum Ende 2023 bis 2024 hatte ihn sein Arbeitgeber für das dreistufige Weiterbildungsprogramm angemeldet. „Schon in meiner Ausbildung habe ich mich auf Brandmeldetechnik konzentriert. Der hohe technische Anspruch und die Vielfältigkeit der Aufgaben von der Inbetriebnahme bis zur Wartung haben mich sehr interessiert“, sagt Marik Jo Balzer: „‚youMove‘ war somit eine super Chance für mich, mein Wissen nochmals gezielt zu vertiefen. In kurzer Zeit lernt man hier sehr viel, gleichzeitig sind wir auch als Gruppe zusammengewachsen.“

Besonders hebt er den engen und direkten Praxisbezug hervor: „Ich konnte die Inhalte aus ‚youMove‘ unmittelbar im Arbeitsalltag anwenden. Auch das Modul Persönlichkeitsentwicklung hat mir sehr viel gegeben – etwa zu Teamwork und der Kommunikation mit Kollegen.“ Für ihn war es ein deutliches Zeichen der Wertschätzung, dass sein Arbeitgeber die Teilnahme ermöglichte: „Es ist schön zu wissen, dass mein Arbeitgeber so früh in meiner Ausbildung an mich glaubt und mir diese Chance gibt.“

Investition in die Bindung der Mitarbeitenden

Von der Qualifizierung und der Wissensvermittlung an junge Fachkräfte profitieren die Arbeitgeber genauso. Davon ist Ralf Kaufmann, Projektleiter bei Elektro Jahn und Vorgesetzter von Marik Jo Balzer, überzeugt: „Bereits zum allerersten Jahrgang hatten wir einen Teilnehmer angemeldet. Das Programm bietet aus meiner Sicht große Vorteile: Nach der Ausbildung und der gleichzeitigen ‚youMove‘-Teilnahme können die Fachkräfte gut vorbereitet und nahtlos in den betrieblichen Alltag einsteigen.“

Für Ralf Kaufmann ist „youMove“ nicht nur eine Ergänzung zur Ausbildung, sondern eine nachhaltige Investition: „Die drei Module vermitteln sehr gutes und wichtiges Rüstzeug für die Praxis. Nicht nur in technischer Hinsicht, mindestens ebenso wichtig sind die persönlichen Skills – Zusammenarbeit mit anderen, Projektmanagement und mehr. Das bringt die jungen Leute entscheidend in ihrer persönlichen Entwicklung voran.“ Der Nutzen für den Betrieb sei unmittelbar spürbar, so das Fazit von Ralf Kaufmann: „Die Fachkräfte sind danach selbstständiger, übernehmen Verantwortung und können in Projekten früher eigenverantwortlich arbeiten. Gleichzeitig ist es auch ein klares Zeichen der Wertschätzung und des Vertrauens in unsere Mitarbeitenden.“ Das Weiterbildungsprogramm besteht aus drei Modulen, die auch einzeln belegt werden können.
Bild: Hekatron

Maßgeschneidertes Konzept für Ausbildungsbetriebe

Das Programm ist in enger Kooperation mit der Industrie- und Handelskammer sowie Ausbildungsbetrieben entstanden. Die Präsenzveranstaltungen des ersten Halbjahres 2026 finden vom 16. bis 20. März und vom 18. bis 22. Mai in Braunschweig statt. Im Herbst dieses Jahres startet eine weitere Modulreihe, bei der alle Veranstaltungen in Sulzburg bei Freiburg stattfinden. Die drei Module „Projektmanagement und Persönlichkeitsentwicklung“, „Brandmeldetechnik“ sowie „Rauchwarnmelder und Feststellanlagen“ können flexibel in beliebiger Reihenfolge oder auch einzeln besucht werden. Nach dem erfolgreichen Abschluss aller Module erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat „Junior-Fachkraft für anlagentechnischen Brandschutz (IHK)“.

Das in der Brandschutzbranche einzigartige Programm zur Unterstützung der Fachbetriebe ist auf jeweils maximal 20 Teilnehmende begrenzt. Weitere Informationen, Orte und Termine für 2026 sowie die Möglichkeit zur Anmeldung finden sich unter: hekatron-brandschutz.de/youmove